Declaración de Accesibilidad
Última revisión: 25 October 2026
Esta declaración describe el estado de accesibilidad del sitio web WishToSail.com, operado por Liberty Dreams LTD, y las medidas que el operador aplica para mejorar la experiencia de las personas con discapacidad.
1. Contexto
WishToSail.com es una plataforma de empleo marítimo. Connecta a profesionales de la marina (candidatos) con empresas navieras y de servicios marítimos. El sitio se ofrece en inglés y español.
El operador del sitio es Liberty Dreams LTD, sociedad de responsabilidad limitada registrada en Inglaterra y Gales con el número de empresa 12724306, domicilio social en Carpenter Court, 1 Maple Road, Bramhall, Stockport SK7 2DH, Reino Unido. Para cualquier consulta sobre esta declaración puede escribir a tickets@libertydreams.co.uk.
2. Norma de referencia
Este sitio se desarrolla con el objetivo de cumplir con las Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, nivel AA (W3C Recommendation). Las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 2.1 son la referencia técnica utilizada para las correcciones aplicadas al sitio.
Esta declaración también tiene en cuenta la European Accessibility Act (Directiva (UE) 2019/882), en particular el Anexo V, que regula la información sobre accesibilidad que los proveedores de servicios deben poner a disposición del público; y, para los usuarios del Reino Unido, la Equality Act 2010, que obliga a los proveedores de servicios a efectuar los ajustes razonables necesarios para que las personas con discapacidad puedan utilizar el servicio.
3. Estado de conformidad
La auditoría de accesibilidad se ejecuta sobre el sitio en producción con la herramienta axe-core 4, que evalúa automáticamente las páginas contra los criterios de las WCAG 2.1 de nivel A y AA. La última auditoría se ejecutó el 25 de octubre de 2026 sobre 13 páginas públicas del sitio: página de inicio, listado de ofertas en inglés y en español, detalle de oferta, inicio de sesión de candidatos, registro de candidatos, acceso de empresas, página de empleadores, esta misma declaración de accesibilidad y las cuatro páginas legales (aviso legal, política de privacidad, política de cookies y términos y condiciones).
| Resultado de la auditoría | Medición |
|---|---|
| Páginas auditadas | 13 |
| Violaciones de nivel A pendientes de corrección | 0 |
| Violaciones de nivel AA pendientes de corrección | 0 |
| Verificaciones superadas (criterios que sí se cumplen) | entre 34 y 47 por página |
El sitio es conforme con el nivel AA de las WCAG 2.1 en el alcance de la auditoría descrita en el apartado 3, con las salvedades del apartado 5.
4. Medidas de accesibilidad
- Todos los campos de formulario tienen etiqueta asociada, de modo que los lectores de pantalla anuncian el nombre de cada campo al recibir el foco.
- Los textos y los fondos se ajustan a una relación de contraste mínima de 4,5:1 (criterio 1.4.3 de contraste), verificada por cálculo de luminancia relativa.
- El documento incluye los puntos de referencia semánticos
header,nav,mainyfooter, que permiten navegar directamente al contenido principal. - Las tablas de datos tienen celdas de cabecera con alcance (
scope) correctamente declarado. - El sitio funciona íntegramente con teclado; el foco es visible en los elementos interactivos.
- El sitio se adapta a distintos tamaños de ventana y es compatible con el zoom de navegador hasta un 200 % sin pérdida de contenido ni de funcionalidad.
- Las ofertas de empleo incluyen texto alternativo en las imágenes y datos estructurados
JobPostinglegibles por tecnologías de asistencia. - Los avisos de error de validación se comunican con texto identificable, no solo con color.
- El sitio se sirve íntegramente por HTTPS y aplica cabeceras de seguridad (HSTS,
X-Frame-Options,X-Content-Type-Options,Referrer-Policy,Permissions-Policy, COOP y CORP). - La Content-Security-Policy se aplica con un nonce por visita y no permite
'unsafe-inline'ni'unsafe-eval': ningún script o estilo incrustado en el marcado puede ejecutarse sin el nonce de la página. Verificado el 25 de octubre de 2026 sobre las 13 páginas auditadas y sobre el área privada de candidatos.
5. Limitaciones conocidas
La auditoría automática cubre los criterios que pueden evaluarse de forma automática. Los siguientes elementos requieren revisión manual y se declaran de forma explícita:
- Contenido de terceros: algunas ofertas de empleo enlazan a sitios externos (por ejemplo, el portal de empleo de una empresa que enlaza la oferta). Dichas páginas no están bajo el control de Liberty Dreams LTD y su accesibilidad no queda cubierta por esta declaración.
- Material de formación y documentos subidos por candidatos y empresas (certificados STCW, currículums, documentos médicos): son archivos aportados por terceros y no pueden recibir garantías de accesibilidad por parte del operador.
- Editor de texto enriquecido (TinyMCE) en los formularios de creación y edición de ofertas de empleo: algunas funciones de edición avanzada pueden no ser plenamente operables con teclado en versiones antiguas de navegador. Se proporciona una alternativa de texto plano en los campos de descripción.
- Revisión con usuarios de tecnología de asistencia (lectores de pantalla y teclado): la auditoría se ha realizado de forma automática con axe-core 4; no se ha completado todavía una prueba completa con usuarios de tecnología de asistencia.
6. Procedimiento de reclamación
Si encuentra un problema de accesibilidad en este sitio, puede informarnos escribiendo a tickets@libertydreams.co.uk, indicando la página concreta y, si es posible, la tecnología de asistencia y el navegador que está utilizando. Nos comprometemos a responder en un plazo razonable y a comunicar la fecha prevista de resolución.
Si la respuesta no resulta satisfactoria, y usted reside en el Espacio Económico Europeo, puede presentar una reclamación ante la autoridad de control competente de su país de residencia. En el Reino Unido, la autoridad competente es la Information Commissioner's Office (ICO), disponible en ico.org.uk.
7. Preparación de esta declaración
Esta declaración fue elaborada el 25 de octubre de 2026 y se revisa periódicamente. La auditoría se ejecuta sobre el sitio en producción, no sobre una copia, y su resultado es la base de las afirmaciones contenidas en esta página.